旬阳市关口镇构建干部成长“全链条” 锻造忠诚可靠中坚力量

年以来，旬阳市关口镇党委将锻造忠诚可靠、本领过硬的年轻干部和关键岗位干部队伍作为夯基固本的战略任务，创新实施“育苗铸魂、墩苗壮骨、精耕细作、修枝塑形”全链条培养机制。聚焦干部成长关键环节，坚持严实标准与问题导向，旨在为乡村振兴和高质量发展锻造一支政治可靠、能力过硬、作风清正的中坚力量，确保事业薪火相传。

育苗铸魂：扣好“第一粒扣子”

在关口镇，“忠诚可靠”的锻造始于干部入职第一天。镇党委深知思想“第一扣”关乎一生。依托“雏雁课堂”，中央八项规定精神成为新干部“入职第一课”。

课堂上，理论学习筑牢根基，案例警示敲响警钟，廉政谈话传递期望，引导干部从一开始就树立正确“三观”，绷紧纪律之弦。镇党委特别强调“关口”意识，要求干部严守底线，确保思想“关口”不失守，为成长扎下坚实根脉，系好廉洁从政、忠诚履职的“人生第一扣”。

墩苗壮骨：一线淬炼显本色

忠诚品质如何转化为服务行动？关口镇党委坚信“刀在石上磨，人在事上练”。干部适应岗位后，即被有计划地安排到吃劲岗位、艰苦环境、复杂局面中墩苗壮骨。

田间地头练真功。组织干部深入王院村乡村振兴学堂等基地，沉浸式参与产业规划、矛盾调解、治理创新。网格入户连民心。以“五个群众”大走访为抓手，健全包联网格机制，引导干部沉入网格、走进家门，面对面开展平安宣传、社保代办、矛盾调处等重点工作。

在田间地头与群众家中，干部直面真问题、体察真民情、练就真本领。2025年以来开展各类志愿服务50余场次，累计收集群众困难问题20余件。正是这火热的实践，让“忠实”二字在服务前沿得到最生动的锤炼，成长的根系深扎沃土。

精耕细作：精准赋能强根基

面对专业化能力需求，镇党委依托“青年干部大讲堂”平台，打造沉浸式、互动式课堂，实施“精准滴灌”。“菜单式”培训解急需。连续举办三期年轻干部培训班，针对财政、审批、项目等关键岗位，深化法规、流程、风控等专业技能训练。“多样化”活动促碰撞。通过干部讲堂、擂台比武、辩论提能、读书分享等丰富活动，“一月一专题”结合“理论+观摩”，引导立足岗位深度交流。“常态化”交流聚合力。固化季度“青年干部座谈会”机制，聚焦主题，全镇年轻干部畅谈体会，领导班子参与互动，营造互学共进氛围。

累计开展专题培训3场，组织座谈4次。这一系统赋能体系，有效弥补知识弱项、能力短板，为忠诚履职厚植了能力根基。

修枝塑形：严管厚爱锻栋梁

干部的成熟定型，离不开组织的严格雕琢与关爱。镇党委将铁的纪律和实作风贯穿全程，纪委深度嵌入发挥“熔炉”作用，聚焦“玩心重”、“混日子”等苗头精准“修枝”。

思想防线常筑牢。深度融入各类培训体系。通过系统解读其核心要义、剖析违反规定的反面典型案例、常态开展廉政提醒，引导干部深刻领悟其精神实质，时刻绷紧纪律之弦。强化常态监督，严在日常管在经常。由镇纪委牵头，相关分管领导协同参与，结合包村联户、工作督查等经常性深入基层一线，通过拉家常式谈心谈话、现场观察工作状态、动态了解日常表现等方式，特别是盯紧关键岗位人员、关注干部“八小时外”动向，发现苗头问题随时提醒敲打、及时纠偏，做到问题早发现、早提醒、早处置。常态化开展风险排查，重点监督关键岗位，将落实中央八项规定精神的要求细化为“严、真、细、实、快”的刚性作风标尺，旗帜鲜明反对任何形式的浮躁心态和不良习气。

严管同时厚爱。强化政治激励、工作支持、待遇保障、心理关怀，解决干部后顾之忧，激发内生动力。纪律“修枝”与关爱“塑形”同向发力，确保干部不偏航，淬炼成政治坚定、业务精湛、作风纯净的忠诚栋梁。

关口镇构建的全链条培养体系，是贯彻中央八项规定精神、落实全面从严治党的生动实践。通过精准滴灌与严管厚爱，累计培训干部近120余人次，干部“政治三力”、纪律意识、履职能力显著提升，忠诚可靠、奋发有为、作风务实的精神风貌日益彰显，有效规避了不良倾向，正成为推动关口镇高质量发展的中流砥柱。

未来，关口镇将持续深化培养机制，久久为功，努力锻造一支让党放心、人民满意的高素质专业化干部队伍，为谱写中国式现代化关口新篇章提供坚强保障。（张镇）

编辑：赵佳欣

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