旬阳:城郊派出所落实“四项措施”激发队伍战斗力

来源:本网 时间:2014-09-21 15:26:58 阅读量:

为引导民警树立正确的理想信念和价值取向,旬阳县公安局城郊派出所落实“四项措施”,激发民警的工作热情,进一步提高队伍的凝聚力和战斗力,力争圆满完成当前各项工作任务和奋勇争先的目标。

一是紧抓思想道德教育,增强民警荣誉感。紧紧围绕“为何从警、如何做警、为谁用警”理想信念作为思想政治教育的核心内容,与解决实际问题、学习正反典型事例结合起来,彰显出法治理念教育、职业道德教育的效果,进一步引导全所民警树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观;大力弘扬公安无私奉献精神,全力打牢“立警为公、执法为民”根基,切实把道德概念具体化。

二是坚持从严治警,增强民警责任心。一是组织民警学习《公安机关人民警察纪律条令》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁从警律令,重温“五条禁令”等禁令规章,警钟常鸣,严防各种违法违纪事件的发生,以确保队伍稳定。二是严格内务管理,整肃警容风纪。严格按照《公安机内务条令》及其它工作规范,严格管理、严格要求,由教导员负责,从上下班纪律、环境卫生、窗口服务、值班备勤到言行举止一一抓起,逐渐形成日常管理常态化。

三是以真情关爱、文化育警增强民警凝聚力。一是巩固群众路线教育成果,建章立制,完善民警谈心的制度,通过相互谈心,了解民警的思想动态,了解民警内心的真实想法和思想动态,促进队伍健康发展。二是把民警工作生活困难时刻放在心上,及时关心慰问,以真情暖警心,以温情稳警心,使民警真切感受到关怀和温暖,从而进一步凝聚了警心。三是积极开展各类文化娱乐活动,增加民警与民警、家属与家属之间的交流,及时消除民警工作重、精神压力大、连续作战心理压力。

四是把集中整治与落实好当前公安工作相结合。一是狠抓队伍制度管理,加强民警纪律性教育,用制度管人、管事,确保有令行禁止。派出所班子领导率先垂范,敢向全体民警喊“向我看齐”,对队伍中出现的问题敢抓敢管。二是狠抓岗位目标考核,以考核抓落实,落实激发工作热情,提升单位工作绩效。三是统筹兼顾,发扬“白+黑”、“5+2”工作法,围绕今年重点工作和县局当前十项工作,凝心聚力,全力冲刺完成年度目标。(旬阳公安局城郊派出所 栗沣良)

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